Mot du Directeur Général

Je voudrais solliciter votre indulgence pour remercier, avant tout propos, les dirigeants et cadres Africains qui par leurs compétences et résistance, ont décidé de contribuer à la renaissance et l’évolution de notre cher continent.

L’Afrique est en plein essor. Le pouvoir d’achat moyen du continent autrefois considéré comme le cœur du «continent sans espoir» a augmenté d’un tiers au cours de ces dernières années, et l’investissement étranger y coule à flot.

Cependant, il est facile de passer à côté des différences énormes qui existent entre les pays qui la composent. Certains souffrent encore de conflits et d’une mauvaise gouvernance d’où des ajustements structurels qui nécessitent souvent la vente ou la fermeture des entreprises d'état déficitaires et peut mener à une réduction substantielle de l'emploi dans les secteurs publics et parapublics aussi bien qu'au sein des entreprises privées qui font face à une concurrence accrue. Nous constatons surtout que la majeure partie de l’explosion des investissements en Afrique vient d’entreprises cherchant à extraire des ressources naturelles.

Chers Frères, tous avons la certitude que maintenant est venu le temps de notre Afrique qui se trouve aujourd’hui face à un grand défi que nous devons forcement relever pour faire émerger une Afrique prospère qui aura son mot à dire dans le concert des nations. Le seul moyen d’y arriver est d’arrêter de minimiser le potentiel qui est en nous, d’éviter le complexe d’infériorité, de redoubler d’effort et de miser sur le perfectionnement de nos compétences ainsi que sur la recherche et développement, car la plus grande richesse n’est pas dans le sous-sol, mais dans l'humain. Les réserves vont et viennent, et les matières premières finissent par s’épuiser. Ce qui perdure, c’est le capital humain, le plus grand moteur économique de tous. Que chacun commence donc à se poser la bonne question : « Qu’ai-je décidé d’accomplir pour mon pays, mon Continent, au cours des cinq prochaines années ? Vous partagez cette vision ? Bienvenue à CADRES EXPERTS!!!

Mot du Directeur des Projets et Formations



L’innovation n’est pas qu’un produit, c’est un état d’esprit. Elle ne découle pas du hasard, mais de la méthode. Elle n’est pas subie, mais recherchée. Cette année encore, les managers et plus généralement les « innovateurs » devront faire face à de nombreux défis. Comment maintenir un service conforme aux attentes des concitoyens, quand les ressources financières et humaines sont contraintes ? C’est la principale question qui se pose aux gestionnaires de tout type d’établissement. Pour résoudre cette difficile équation, il n’existe pas de recette miracle, mais plutôt un cocktail de compétences professionnelles et personnelles à mettre en œuvre au quotidien.

CADRES EXPERTS s’assigne comme mission principale de répondre, de manière efficiente et globale, aux attentes spécifiques présentes et latentes des différentes structures opérant sur notre continent africain. Ladite intervention pourra englober les volets conseil, formation et accompagnement de toute structure dans l’élaboration de son plan stratégique.