Le Secrétaire général et la modernisation administrative

17 – 29 Janv /16 – 28 Mai /01 – 13 Août 2022

Objectifs

● Renforcer sa vision globale et cohérente de la fonction de Secrétaire général.

● Améliorer son efficacité et les performances de son organisation.

● Acquérir la démarche et les méthodes de conception et de gestion d’un projet de

   modernisation administrative

Public concerné

● Secrétaires généraux et leurs adjoints de ministères et de services déconcentrés de l’État.

● Secrétaires généraux des institutions (Présidence, Assemblée parlementaire, Conseil

   économique et social, etc.).

● Secrétaires généraux de grandes collectivités locales.

● Secrétaires généraux d’organismes internationaux.

● Secrétaires généraux d’établissements publics

Programme

Le positionnement du Secrétaire général

● Le rôle et le positionnement hiérarchique, les relations avec le Ministre, le Directeur de

   cabinet, les élus et les services rattachés.

● Les principales compétences et activités d’un Secrétaire général.

 

Organiser et gérer

● L’organisation des services pour assurer l’efficacité de l’action, le contrôle des

   procédures, la définition des objectifs à court et moyen termes.

● La gestion financière : élaboration, exécution et contrôle.

● La gestion patrimoniale (construction, maintenance et sécurité), les affaires

   juridiques et contractuelles.

● La gestion des ressources humaines : la prévision des emplois, l’organisation des

   recrutements, l’évaluation des personnels.

● La gestion de l’information et la communication ; la présentation des

   données nécessaires à la prise de décision par l’exécutif.

Contribuer à la modernisation et à la mise en place des Réformes

● La définition et la mise en œuvre des politiques de modernisation administrative.

● La gestion du changement et des réformes ; le manager dans

   l'administration publique et le leadership.

● La démarche stratégique et le management par la performance.

● La démarche qualité.

● La mission de contrôle et d’évaluation.

EXPERTISE - COMPÉTITIVITÉ - DÉVELOPPEMENT

  • Nous mobilisons des Experts Internationaux de haut niveau pour donner aux projets de nos Partenaires une crédibilité internationale

  • Une expérience large des contextes professionnels du continent africain et de ses particularités

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Catalogue de formation 2022 - Renforcement des capacités 2022
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Quelques références

La gestion administrative et financière et l'audit des programmes et projets