La gestion dynamique des ressources humaines

01 – 11 Fév/18 – 28 Avril/13 – 23 Juin 2022

Objectifs

● Comprendre les nouveaux enjeux de la GRH.

● Maîtriser les missions du responsable des RH dans le secteur public.

● Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH.

● Développer une approche stratégique et prospective de la GRH

Public concerné

● Responsables des ressources humaines.

● Cadres en charge de la gestion du personnel.

● Directeurs généraux d’administration

● Directeur d’organismes publics ou parapublics.

Programme

Le positionnement et l’organisation de la fonction RH

● De la gestion administrative du personnel à la GRH.

● L’évolution du rôle et des missions des Directions des Ressources Humaines (DRH).

● Les fonctions et l’organisation de la DRH.

● Les relations entre la DRH, les autres directions et le personnel.

● Le rôle du responsable RH et des autres acteurs des RH (délégation, information,

   communication, facilitation, etc.).

 

Manager les processus RH

● Le processus et les outils de recrutement et d'intégration

● la mobilité et le renouvellement du personnel :

-  la classification des emplois, la description des postes,

-  la gestion des carrières, la gestion des talents

● De la notation administrative à l’évaluation de la performance :

-  la motivation et les contrats d’objectifs,

-  l’entretien annuel d’évaluation.

● La rémunération comme outil de management.

● La formation pour le développement des compétences.

 

Développer la stratégie RH

● Le pilotage des effectifs : définition des indicateurs et tableau de bord.

● L’organisation de la gouvernance RH :

-  les politiques RH et le schéma directeur,

-  le bilan social et les tableaux de bord

● Le management par les compétences et les perspectives ouvertes par la GPEC

EXPERTISE - COMPÉTITIVITÉ - DÉVELOPPEMENT

  • Nous mobilisons des Experts Internationaux de haut niveau pour donner aux projets de nos Partenaires une crédibilité internationale

  • Une expérience large des contextes professionnels du continent africain et de ses particularités

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Catalogue de formation 2022 - Renforcement des capacités 2022
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Quelques références

La gestion administrative et financière et l'audit des programmes et projets