L'organisation et le fonctionnement d'une collectivité locale   

3 – 13 Janv/7 – 17 Mars/20 – 30 Juin 2022

Objectifs

● Maîtriser les enjeux et le cadre juridique du processus de décentralisation

● Être capable d’organiser les services administratifs et techniques de manière

   fonctionnelle et répondant en enjeux locaux de développement.

● Maîtriser les avantages et les contraintes des différents modes de gestion des  services

   publics (en régie, en Partenariat Public-Privé ou délégation des services publics).

Programme

Le processus de décentralisation et le transfert des compétences de l’État aux collectivités locales

● Les lois de décentralisation et la mise en œuvre des décrets d’application.

● Le transfert des compétences et des ressources, ses conséquences en termes   

  de métiers – emplois – compétences pour les structures centrales, déconcentrées et

  décentralisées.

● Les administrations locales : domaines et limites de compétences.

 

L’organisation des services administratifs et techniques

● L’organisation des administrations locales et les moyens d’exercice des compétences :

-  les missions de la collectivité locale,

-  la relation élus employés,

-  l’organigramme des services.

● L’organisation des principaux services techniques.

● Le management municipal :

-  imaginer un projet de ville,

-  optimisation des procédures administratives internes,

- faire travailler ensemble les différents services et motiver le personnel,

- la communication publique et les relations avec les citoyens et représentants de la  

   société civile.

Les différents modes de gestion des services locaux

● Les avantages et inconvénients des différents modes de gestion.

● L’organisation des services publics en régie : calcul du coût du service, les tarifs

   ou redevance, la participation de la population.

● La mise en place et le fonctionnement des délégations de services publics et

   Partenariats Public-Privé :

-  le choix du mode de gestion,

-  la contractualisation,

-  les procédures de mise en œuvre

EXPERTISE - COMPÉTITIVITÉ - DÉVELOPPEMENT

  • Nous mobilisons des Experts Internationaux de haut niveau pour donner aux projets de nos Partenaires une crédibilité internationale

  • Une expérience large des contextes professionnels du continent africain et de ses particularités

1/5
Catalogue de formation 2022 - Renforcement des capacités 2022
1/12

Quelques références

La gestion administrative et financière et l'audit des programmes et projets